ITECVAL Integral de Servicios SL es una empresa especializada en la Construcción, Rehabilitación y Refuerzo Estructural de edificios que ha decidido, consciente de la necesidad de conservar el medio ambiente y deseoso de convivir en armonía con el entorno que nos rodea, y de la necesidad de proporcionar una condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo, incluir dentro de su estrategia empresarial un compromiso frente a sus clientes y frente a la sociedad en general, adecuando sus procesos a la normativa ambiental y en materia de seguridad y salud laboral, que le es aplicable, mediante la necesidad de conservar y proteger el Medio Ambiente, y de prevenir la contaminación, así como promover el uso sostenible de recursos naturales,  y de la seguridad y salud de su personal, proporcionando una mejora en las condiciones de trabajo, así como la reducción de daños materiales y la reducción del absentismo laboral; ofreciendo un servicio de calidad asegurando la máxima satisfacción de nuestros clientes.

La Dirección de la empresa tiene como objetivo la mejora continua en todas las actividades que desarrolla, para lo que adquiere los siguientes compromisos:

• Hacer cumplir la legislación y normativa exigible en procesos de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo, aplicando el cumplimiento legal a las actividades que la empresa desarrolla y a los requisitos requeridos por nuestros clientes, incluso más allá de los mínimos legales que sean económica y tecnológicamente viables.
• Establecer los medios necesarios para dar a conocer y explicar a sus empleados el contenido de la Política, programas y objetivos de la empresa. Fomentar las acciones de formación y sensibilización de los trabajadores con objeto de mejorar su actuación dentro de la organización, y asegurar la implicación en el cumplimiento de los objetivos y metas marcados.
• Establecer periódicamente programas, objetivos y metas que garanticen el cumplimiento de los requisitos de la política y mejorar continuamente la eficacia del sistema de gestión.
• La mejora continua deberá estar presente en todos los procesos, desarrollando acciones correctivas y preventivas necesarias para evitar la reaparición de problemas internos y externos.
• La eliminación de los peligros y reducir los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo, eliminando el peligro siempre que sea posible, sustituyendo los procesos, operaciones, materiales o equipos por otros menos peligrosos siempre que sea posible, proporcionando los equipos de protección personal adecuados a sus trabajadores.
• A cumplir con el Capítulo V “Consulta y Participación de los trabajadores” de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, para la participación activa de los trabajadores en materia de prevención de riesgos en el trabajo.

La Dirección hace extenso este compromiso a todos los empleados, así como a quienes actúen en su nombre para que cumplan las directrices de esta política, las cuales serán revisadas periódicamente con el fin de asegurar que sean siempre adecuadas a las actividades de la organización.